4. August 2020
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Innovation – kein Ersatz für Transformation

Führungskräfte und Mitarbeiter auf die digitale Transformationsreise mitzunehmen, stellt viele Unternehmen immer noch vor eine Herausforderung. Für eine erfolgreiche Transformation ist der Faktor Mensch...

Es muss Spaß machen! Wie lebenslanges Lernen im Unternehmensalltag zum Erfolg wird

Die Corona-Pandemie hat eine ganze Reihe von Schocks ausgelöst. Neben allem, was dabei an menschlich, gesellschaftlich und wirtschaftlichen Erschütterungen über uns hereingebrochen ist, gibt...

Unternehmenskultur im Homeoffice: So meistern Teams jede Krisensituation

Eine stabile und agile Unternehmenskultur zu etablieren ist bereits in Nicht-Krisenzeiten eine Herausforderung. Doch was tun, wenn plötzlich das ganze Team dezentral verteilt ist?...

KI-basiertes Input Management macht Dokumentenprozesse effektiver

Unternehmen mit intensivem Endkundengeschäft bearbeiten täglich hunderte Dokumente, die sie häufig noch in Papierform erreichen. Banken, Versicherungen, Telekom- und Energiedienstleister, Verlage und andere Dienstleister...

Produktivität im Fokus der digitalen Transformation: Mitarbeiter als Kunden betrachten und genauso behandeln

In der aktuellen Krise taucht immer wieder eine Frage auf. Wer hat im Jahr 2020 die digitale Transformation nun wirklich angestoßen? War es der...

Mensch oder Maschine – wer stellt ein?

Wer will schon Digitalisierung im Bewerbungsprozess? Niemand, könnte man glauben, wenn man dem wissenschaftlichen Artikel im Fachjournal „Personnel Assessment and Decision“ von vor...

Just-in-Time-Access: Ein Garant für Sicherheit und Agilität

Wie Untersuchungen zeigen, setzen heute nur rund 10 Prozent der Unternehmen bei der Regulierung von privilegierten Zugriffen auf Just-in-Time (JIT)-Strategien. Dies bedeutet, dass der...

Unternehmen als Lern-Befähiger

Die Verlagerung von klassischen Präsenzfortbildungen hin zu digitalen Trainingsmaßnahmen ist in vollem Gange, ebenso wie das in den Arbeitsablauf integrierte Lernen. Von vielen Unternehmen...

Wer die digitale Transformation meistern will, muss Daten fließend beherrschen

In den Vorstandsetagen im ganzen Land wird darüber gesprochen, dass Unternehmen datenorientierter werden müssen. Das ist leichter gesagt als getan. Ein datengesteuertes Unternehmen zu...

KI & Digitalisierung – A Cultural Challenge

Die Arbeitswelt steht vor einem gravierenden Umbruch: Demographischer Wandel, Globalisierung und Digitalisierung beeinflussen die Entwicklung maßgeblich. Mitarbeitende für diese kommenden Veränderungen bringen Kreativität, Empathie...
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