Zum Abo

Künstliche Intelligenz und Quantencomputing: Eine natürliche Trendwende?

Quantencomputing ist neben künstlicher Intelligenz (KI) ein weiterer Technologiefortschritt, der einst unmöglich schien, aber heute bereits Teil unserer Realität ist. Viele Menschen begegnen diesen...

Google for Jobs: Bedeutung für Bewerber und Unternehmen

Seit 2017 ist Google for Jobs in den USA vertreten. Am 22. Mai 2019 hat Google die Jobsuche auch in Deutschland ausgerollt. Welche Vorteile...

Zero Trust macht Schluss mit dem Urvertrauen in den Anwender

Im Security-Bereich hat sich Zero Trust als Buzz-Word etabliert. Bereits vor 10 Jahren als neues Sicherheitskonzept aus der Taufe gehoben, gibt es mittlerweile auch...

IT-Sicherheit einfach halten

Schnelle und sichere Adaption digitaler Geschäftsmodelle durch die Verknüpfung von Web Application Firewall, Customer Identity & Access Management und API-Security. Folgt man den OWASP Top...

KI & Knowledge Graphen: Mit Kontext noch smarter

Alexa und Siri sind nur ein kleiner Vorgeschmack wie Künstliche Intelligenz unser Leben verändern wird. Doch bevor eine Maschine tatsächlich intelligent agieren kann, muss...

Neue Studie zeigt: Langfristiger Erfolg als Freelancer erfordert kontinuierliche Weiterentwicklung. Wie freiberufliche Designer digitales...

Obwohl die Zahl der Unternehmensgründungen in Deutschland zuletzt immer weiter gesunken ist beziehungsweise auf einem niedrigen Niveau stagniert, steigt die Zahl der Selbstständigen in...

Lassen Sie die Zeit für Ihr Geld arbeiten Oder: Was Benjamin Franklin mit der...

Zeit ist Geld. Das wusste schon Benjamin Franklin. Einen Beitrag zum Thema Digitalisierung mit einem Zitat eines Verlegers und Druckers zu beginnen, entbehrt mit...

Data Science im HR Bereich: 11 Punkte wie Sie HR Analytics erfolgreich einsetzen

Das Thema „Data Analytics“ findet immer mehr auch Einzug in den HR-Bereich. Doch mal ganz ehrlich: wirkliche Erfolgsgeschichten, wie mittels HR Analytics Prozesse optimiert...

MEISTGELESEN

- Advertisement -

TITLE

TITLE 2

TITLE 3