27. Januar 2022
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Mit Freelancer:innen in die digitale Transformation

Peggy de Lange
ist Vice President International Expansion bei der Freelancer-Plattform Fiverr. Neben der globalen Expansion des Unternehmens verantwortet sie die Lokalisierung des Marktplatzes, um die User-Erfahrungen auf Fiverr außerhalb der USA zu optimieren. Sie ist seit 2012 bei Fiverr tätig.
19. January. 2022
Um heute im Wettbewerbsumfeld die Nase vorn zu behalten, sind Unternehmen oft auf die spezielle Expertise von Fachkräften angewiesen, die bei der digitalen Transformation...

Risikomanagement in der kommenden Revolution des hybriden Arbeitsplatzes

Oliver Cronk
seit Oktober 2019 leitender IT-Architekt, EMEA bei Tanium.
28. December. 2021
Die Bewältigung der Risiken des aufkommenden hybriden Arbeitsplatzes ist für viele Unternehmen eine Herausforderung, aber mit der richtigen Kombination von Lösungen, Richtlinien und Praktiken...

Digitale Transformation und HR: Mit neuen Technologien das Erlebnis der Mitarbeitenden...

Susanne Gensch
ist Lösungsberaterin bei Achievers. Sie hat die letzten 20 Jahre im Personalwesen in den USA gearbeitet, zuletzt als HR-Managerin bei einem Achievers Kunden. Dort hat sie persönlich erlebt, wie Engagement und Geschäftserfolg durch Anerkennung gefördert werden.
12. December. 2021
Zweifelsohne hat die Pandemie die digitale Transformation rund um den Globus beschleunigt. Aber während wir viel darüber hören, dass neue Technologien die Geschäftsabläufe reibungsloser...

High Volume Recruiting: Personalbeschaffung im großen Stil

Christian Grimm
kam im Januar 2019 als VP für die DACH-Region zu SmartRecruiters. In dieser Position ist Christian Grimm für das Management sowie die Expansion der Region verantwortlich und beaufsichtigt das gesamte Kundenmanagement sowie die Kundenbeziehungen in Deutschland, Schweiz und Österreich.
30. November. 2021
Automatisierte Prozesse unterstützen Unternehmen beim effizienten Recruiting Trotz der Herausforderungen für die Wirtschaft bewirkte die weltweite Pandemie einen Aufschwung für manche Branchen: Aufgrund von Corona...

Raus aus dem IT-Engpass durch Reskilling von Talenten

Philipp Leipold
ist seit Januar 2018 Geschäftsführer der Academy Germany GmbH, einem international tätigen Dienstleister für Professional Training und Erwachsenenbildung. Er verantwortet Tätigkeiten in den Bereichen Unternehmensstrategie, Sales und Operations.
21. August. 2021
Kompetenzen im Bereich Technologie und IT sind 2021 gefragter denn je und werden auch zukünftig eine immer wichtigere Rolle spielen. Schätzungen der Organisation für...

Auf die mentale Gesundheit kommt es an – was HR Manager...

Lenka Kaciakova
stieg 2012 als HR Business Partner bei dem Berliner Spielesoftwareunternehmen Wooga ein. Heute ist sie dort Vice President für Human Resources. Gemeinsam mit ihrem Team arbeitet sie unter anderem an einer erfolgreichen Wellbeing-Strategie für die Mitarbeiter.
9. August. 2021
Die neuen und meist stressbehafteten Arbeitsbedingungen in der Corona-Krise haben das Thema Mental Health in vielen Unternehmen in den Fokus gerückt – dabei sind...

Fünf Mythen über die Arbeit im Büro – Homeoffice ist keine...

Sion Lewis
ist Vice President EMEA bei LogMeIn und verantwortet das Europageschäft des UCC-Anbieters.
28. July. 2021
Die Inzidenzen in Deutschland sinken und die von der Politik eingeführte Homeoffice-Pflicht wird zum 1. Juli wieder aufgehoben. Viele Vorgesetzte fordern demnach ihre Mitarbeiter...

Endlich digital – Auf die Mitarbeiter kommt es an

André Reimers
ist Head of Sales Deutschland bei Pleo. Pleo ist die intelligente, sofort einsatzbereite Plattform für alle Unternehmensausgaben und bietet Mitarbeitern intelligente virtuelle und physische Pleo-Firmenkreditkarten mit individuellen Budgets.
26. July. 2021
Immer mehr Angestellte arbeiten im Home Office – remote und dezentral. Dieser Schritt ins „New Normal” rückt digitale Tools zusehends in den Fokus der...

Künstliche Intelligenz im HR: Wissen, was die Zukunft bringt

Dirk Vahlkamp
ist Geschäftsbereichsleiter Accounting & Analytics bei der Zalaris Deutschland AG und seit über zwanzig Jahre im Bereich Professional Service tätig. Seine Schwerpunkte sind die Ausarbeitung und Umsetzung von hybriden SAP-Business-Intelligence-Lösungen.
28. June. 2021
Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen werden für Unternehmen immer wichtiger. Denn solche Technologien können Entwicklungen aufgrund verschiedener Parameter und Einflussfaktoren mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit...

Recruiting: Wie KI die Customer Experience verbessert

Klaus Töpfer
ist Vice President of Business Development bei Cielo. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und entwickelte dank seiner Tätigkeit für verschiedene Unternehmen ein fundiertes Wissen u.a. im Bereich Talent Acquisition, Employer Branding und Personalwesen.
16. June. 2021
Auch 2021 wird trotz und in manchen Berufen gerade aufgrund von Corona der zunehmend härtere Konkurrenzkampf zwischen Unternehmen um die besten Talente, also um...
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Wissenswertes