Advertisement
Zum aktuellen Magazin

Wie die Digitalisierung den Blick von Unternehmen auf die Qualifizierung ihrer...

Henning Abraham
Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, LUTZ ABEL Rechtsanwälte
Henning Abraham
15. February. 2020
Die Digitalisierung bringt auch und gerade in Deutschland einen rapiden Wandel von Arbeitswelt und Arbeitsplätzen mit sich. Insbesondere führt die Automatisierung von Arbeitsprozessen in...

Wie sich die Schulung des Cybersicherheitsbewusstseins weiterentwickeln muss

Jürgen Venhorst
Country Manager DACH, Netwrix
Jürgen Venhorst
6. February. 2020
Das Cybersicherheitsbewusstsein von Mitarbeitern kann bei der Verhinderung von Datenlecks und Malware-Infiltrationen eine enorme Rolle spielen - Organisationen müssen jedoch die von ihnen angebotenen...

Management-Tipps gegen den Fachkräftemangel

Tatjana Moser
Senior Business Designerin, intive GmbH
Tatjana Moser
30. January. 2020
Erfolgreiche Digitalisierung gelingt nur mit den richtigen Mitarbeitern. Gerade die sind allerdings im digitalen Umfeld schwer zu finden. Ein Artikel darüber, warum der Fachkräftemangel...

Google for Jobs: Bedeutung für Bewerber und Unternehmen

Demir Jasarevic
Teamleiter SEO & Webanalytics, Schalk&friends GmbH
Demir Jasarevic
10. December. 2019
Seit 2017 ist Google for Jobs in den USA vertreten. Am 22. Mai 2019 hat Google die Jobsuche auch in Deutschland ausgerollt. Welche Vorteile...

Data Science im HR Bereich: 11 Punkte wie Sie HR Analytics...

Elisa Pietrasch
Consultant, CLEVIS Consult
Elisa Pietrasch
27. November. 2019
Das Thema „Data Analytics“ findet immer mehr auch Einzug in den HR-Bereich. Doch mal ganz ehrlich: wirkliche Erfolgsgeschichten, wie mittels HR Analytics Prozesse optimiert...

Digitalisierung: So finden Unternehmen geeignete IT-Fachkräfte

Arne Hosemann
Managing Director & Co-Founder, expertlead
Arne Hosemann
27. November. 2019
Die voranschreitende Digitalisierung hat in Unternehmen aller Branchen zu einem erhöhten Bedarf an IT-Fachkräften geführt. Ein Ende dieser Entwicklung ist nicht abzusehen. Während Personalabteilungen...

Gesunde Mitarbeiter bewältigen Digitale Transformation besser

Markus Dohm
Leiter des Geschäftsbereichs Academy & Life Care, TÜV Rheinland
Markus Dohm
18. September. 2019
Viele Unternehmen haben ihre ehemals starren Hierarchien aufgebrochen. Sie arbeiten in agilen Projektstrukturen. Die damit verbundene Dynamik verkraften viele Mitarbeiter gut. Andere geraten unter...

Diese drei neuen Berufe sind im Datenzeitalter unverzichtbar

Michaela Tiedemann
Chief Marketing Officer, Alexander Thamm GmbH
Michaela Tiedemann
6. August. 2019
Eines der gängigsten Klischees im Zusammenhang mit der datengetriebenen Digitalisierung lautet, dass die Digitalisierung unsere gesamte Arbeitswelt bedroht, weil sie tausende von Jobs vernichten...

ESCAPE IN – Recruiting 4.0

Theresa Baumhauer
PR und Marketing, jobify
Theresa Baumhauer
11. June. 2019
Ein abgeschlossenes Studium, eine Flut an Optionen, aber keine konkreten Vorstellungen. Die Jobsuche frisch nach dem Studium stellt für viele eine Herausforderung dar. Diese...

Frontalunterricht war gestern: One-to-one- und Social Learning

Beatrice Kemner
Senior Corporate Consultant, AVADO Learning
Beatrice Kemner
23. May. 2019
Der digitale Wandel verändert Jobprofile radikal und führt zur Automatisierung von Prozessen in Organisationen. Er zwingt Führung, Teams und einzelne Mitarbeiter dazu, sich innovative...

MEISTGELESEN

- Advertisement -