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Google for Jobs: Bedeutung für Bewerber und Unternehmen

Demir Jasarevic
Teamleiter SEO & Webanalytics, Schalk&friends GmbH
Demir Jasarevic
10. December. 2019
Seit 2017 ist Google for Jobs in den USA vertreten. Am 22. Mai 2019 hat Google die Jobsuche auch in Deutschland ausgerollt. Welche Vorteile...

Data Science im HR Bereich: 11 Punkte wie Sie HR Analytics...

Elisa Pietrasch
Consultant, CLEVIS Consult
Elisa Pietrasch
27. November. 2019
Das Thema „Data Analytics“ findet immer mehr auch Einzug in den HR-Bereich. Doch mal ganz ehrlich: wirkliche Erfolgsgeschichten, wie mittels HR Analytics Prozesse optimiert...

Digitalisierung: So finden Unternehmen geeignete IT-Fachkräfte

Arne Hosemann
Managing Director & Co-Founder, expertlead
Arne Hosemann
27. November. 2019
Die voranschreitende Digitalisierung hat in Unternehmen aller Branchen zu einem erhöhten Bedarf an IT-Fachkräften geführt. Ein Ende dieser Entwicklung ist nicht abzusehen. Während Personalabteilungen...

Gesunde Mitarbeiter bewältigen Digitale Transformation besser

Markus Dohm
Leiter des Geschäftsbereichs Academy & Life Care, TÜV Rheinland
Markus Dohm
18. September. 2019
Viele Unternehmen haben ihre ehemals starren Hierarchien aufgebrochen. Sie arbeiten in agilen Projektstrukturen. Die damit verbundene Dynamik verkraften viele Mitarbeiter gut. Andere geraten unter...

Diese drei neuen Berufe sind im Datenzeitalter unverzichtbar

Michaela Tiedemann
Chief Marketing Officer, Alexander Thamm GmbH
Michaela Tiedemann
6. August. 2019
Eines der gängigsten Klischees im Zusammenhang mit der datengetriebenen Digitalisierung lautet, dass die Digitalisierung unsere gesamte Arbeitswelt bedroht, weil sie tausende von Jobs vernichten...

ESCAPE IN – Recruiting 4.0

Theresa Baumhauer
PR und Marketing, jobify
Theresa Baumhauer
11. June. 2019
Ein abgeschlossenes Studium, eine Flut an Optionen, aber keine konkreten Vorstellungen. Die Jobsuche frisch nach dem Studium stellt für viele eine Herausforderung dar. Diese...

Frontalunterricht war gestern: One-to-one- und Social Learning

Beatrice Kemner
Senior Corporate Consultant, AVADO Learning
Beatrice Kemner
23. May. 2019
Der digitale Wandel verändert Jobprofile radikal und führt zur Automatisierung von Prozessen in Organisationen. Er zwingt Führung, Teams und einzelne Mitarbeiter dazu, sich innovative...

Die Digitalisierung und ihre Grenzen – Analog ist das neue Bio

Peter Baumgartner
Inhaber, Peter Baumgartner
Peter Baumgartner
20. May. 2019
Wer die Digitalisierung nutzen will, muss ihre Geschichte verstehen. Nur wer den Menschen in den Mittelpunkt stellt, kann in digitalen Zeiten wirklich führen.Wer langfristig...

Mitarbeiterführung 4.0: Modernisierte alte Schule statt New Work

Amir Karimi
Geschäftsführer und Gründer, A&G GmbH
Amir Karimi
18. April. 2019
Agiles Arbeiten! Flache Hierarchien! Maximale Flexibilität! Die Digitalisierung hat die Wirtschaft auf den Kopf gestellt – und ganz neue Ansprüche an das HR Management...

Mit automatisierten Prozessen auf optimalem Wachstumskurs

Sean Hoban
Mitgründer und CEO, Kimble Applications
Sean Hoban
5. April. 2019
Wenn Unternehmen wachsen, dann ist das zunächst einmal sehr erfreulich. Dennoch kann – besonders in Dienstleistungsunternehmen – der Zuwachs an Mitarbeitern und neuen Projekten...

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