25. September 2020
Advertisement
Zum aktuellen Magazin

Arbeitswelt im Wandel: Die aktuelle Krise stellt die Weichen für „New...

Simone Seidel
hat bei Sage die Position des Director People Central Europe inne. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind unter anderem die Auswirkung der Digitalisierung auf die Mitarbeitermotivation und unternehmerische Transformationsprozesse hin zu einer People Company.
Simone Seidel
16. September. 2020
Die Pandemie hat gezeigt: Das Arbeiten im Home Office funktioniert und bescherte vielen Unternehmen einen regelrechten Digitalisierungsschub. Doch die Arbeitswelt hat sich nicht nur...

Die IT-Branche braucht ein attraktiveres Image

Kristina Gerwert
ist Leiterin Human Resources Management bei der adesso SE.
Kristina Gerwert
27. August. 2020
Der Kampf um Talente setzt die IT-Branche zunehmend unter Druck. Viele Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften, im Umkehrschluss ergeben sich exzellente Karriereperspektiven für Berufsanfänger/-innen....

“Digitales Katapult Corona“ führt in kollaborative Zukunft

Dr. Barbara Wolf
ist Expertin für kommunikationsorientierte Unternehmensentwicklung. Sie unterstützt Unternehmer und Innovatoren dabei, visionäre Ideen auf die Straße zu bringen. Ihre Mission: Die Zukunft als Chance begreifbar zu machen, um sie kollaborativ, kreativ und nachhaltig zu gestalten.
Dr. Barbara Wolf
5. August. 2020
Galt bis dato in vielen Unternehmen die physische Anwesenheit der Mitarbeiter als zwingend erforderlich, werden Video-Calls gerade zur neuen Normalität. Wo man früheram Whiteboard...

Innovation – kein Ersatz für Transformation

Ewald Manz
Ewald Manz ist Partner im Büro München und Mitglied der globalen und europäischen Consumer Market Group. Er ist spezialisiert auf Senior Executive-Suchen in den Branchen Media/Entertainment & Sport in Deutschland und EMEA. Seine Expertise basiert auf 22 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen bei Nestlé, BASF und Hasbro.
Ewald Manz
4. August. 2020
Führungskräfte und Mitarbeiter auf die digitale Transformationsreise mitzunehmen, stellt viele Unternehmen immer noch vor eine Herausforderung. Für eine erfolgreiche Transformation ist der Faktor Mensch...

Es muss Spaß machen! Wie lebenslanges Lernen im Unternehmensalltag zum Erfolg...

Robert Frank
Robert Frank verantwortet bei Salesforce den Bereich HR Business Partner für D/A/CH. Vor seinem Eintritt bei Salesforce im Mai 2017 war er in verschiedenen HR Management und Leadership Rollen bei US-Unternehmen wie Wind River, GE und Amazon.com tätig.
Robert Frank
3. August. 2020
Die Corona-Pandemie hat eine ganze Reihe von Schocks ausgelöst. Neben allem, was dabei an menschlich, gesellschaftlich und wirtschaftlichen Erschütterungen über uns hereingebrochen ist, gibt...

Unternehmenskultur im Homeoffice: So meistern Teams jede Krisensituation

Jan Marius Marquardt
Jan Marius Marquardt ist Gründer und CEO der Hamburger Firma COYO, einem der führenden Social Intranet-Anbieter. Mit nur 21 Jahren gründete er es und brach dafür sogar sein Studium ab. Zuvor arbeitete er parallel zum Studium als SAP Berater, wo ihn benutzerunfreundliche Unternehmenssoftware störte.
Jan Marius Marquardt
1. August. 2020
Eine stabile und agile Unternehmenskultur zu etablieren ist bereits in Nicht-Krisenzeiten eine Herausforderung. Doch was tun, wenn plötzlich das ganze Team dezentral verteilt ist?...

Produktivität im Fokus der digitalen Transformation: Mitarbeiter als Kunden betrachten...

Alexander Jonke
Alexander Jonke ist zertifizierter Agile Product Owner bei dem Beratungshaus Publicis Sapient und verantwortet Digital & Human Transformation-Programme bei diversen Kunden. Er ist davon überzeugt, dass durch Experiences beflügelte Mitarbeiterproduktivität der Schlüssel zur Stabilisierung und Modernisierung jedes Unternehmens ist.
Alexander Jonke
30. July. 2020
In der aktuellen Krise taucht immer wieder eine Frage auf. Wer hat im Jahr 2020 die digitale Transformation nun wirklich angestoßen? War es der...

Mensch oder Maschine – wer stellt ein?

Philipp Geyer
HR Business Partner, KGS Software GmbH
Philipp Geyer
29. July. 2020
Wer will schon Digitalisierung im Bewerbungsprozess? Niemand, könnte man glauben, wenn man dem wissenschaftlichen Artikel im Fachjournal „Personnel Assessment and Decision“ von vor...

Unternehmen als Lern-Befähiger

Jens Oppermann
Senior Innovation Manager und Experte für innovative Trainingsstrategien, STAGG & FRIENDS
Jens Oppermann
28. July. 2020
Die Verlagerung von klassischen Präsenzfortbildungen hin zu digitalen Trainingsmaßnahmen ist in vollem Gange, ebenso wie das in den Arbeitsablauf integrierte Lernen. Von vielen Unternehmen...

Wer die digitale Transformation meistern will, muss Daten fließend beherrschen

Johannes Ritter
Director of Business Value Consulting EMEA, ThoughtSpot
Johannes Ritter
27. July. 2020
In den Vorstandsetagen im ganzen Land wird darüber gesprochen, dass Unternehmen datenorientierter werden müssen. Das ist leichter gesagt als getan. Ein datengesteuertes Unternehmen zu...
- Advertisement -

Wissenswertes