Alle Beiträge zu HR

digital transformation
Perfektionismus bringt uns jetzt nicht weiter. 3 Tipps für einen goldenen Mittelweg durch die neue Arbeitswelt.
Es überrascht, dass es noch immer Unternehmen gibt, die noch keine endgültige eigene Strategie für die künftige Arbeit in Büros, remote oder in einem Hybridmodus ...
Digitalisierung
Generalist oder Spezialist: Das Spannungsfeld für HR-Tech-Anbieter
Der HR-Tech-Markt war noch nie so ausdifferenziert und fragmentiert wie heute. Talent-Management, OKR oder Recruiting – jeder Teilbereich wird in den Unternehmen anders gelebt und ...
digital transformation
Dem Fachkräftemangel zum Trotz mit People Enablement
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt von heute auf morgen auf den Kopf gestellt. Das digitale Arbeiten wurde zur Norm und “New Work” entwickelte sich innerhalb ...
AI
KI in der Personalarbeit: Erst Kulturwandel, dann Regulierung!
Der Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit beinhaltet Chancen und Risiken. Zu den Skeptiker*innen gehören unter anderem Betriebsräte in Unternehmen. Sie sprechen sich für gesetzliche ...
Fachkräftemangel
Fachkräftemangel in der IT – Realität oder doch nur ein Problem seitens der Unternehmen?
Nicht wahrgenommene Wachstumspotenziale sowie stagnierende Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit – Fachkräftemangel ...
HR
Wind of Change: Der Aufstand der Talente erfordert ein gänzlich anderes Arbeitsumfeld
Die Kräfteverhältnisse in der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie deutlich verschoben. Mitarbeitende nehmen stärkeren Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und stellen klare Forderungen – von ...
automatisierung
Gesucht: Qualifizierte Fachkräfte für Finance & Controlling
Des einen Freud, ist des anderen Leid. So könnte man die derzeitige Arbeitsmarktsituation in der Finanzbuchhaltung umschreiben. Während sich Studienabgänger, Wechselwillige und Jobsuchende aus dem ...
digital transformation
Office Transformation – Arbeiten im virtuellen Büro
In Zeiten von steigenden Lebenshaltungs- und Energiekosten bieten virtuelle Büros einen Kostenvorteil
Chancen
Wo stecken sie nur, die jungen Talente?
Berufsstarter gehören zur “Generation Remote“. Doch was müssen Unternehmen tun, um die besten Talente global verstreut zu finden? Laura Ryan thematisiert die veränderten Arbeitsanforderungen von ...
Digitale Transformation
Auf die mentale Gesundheit kommt es an – was HR Manager tun können
Die neuen und meist stressbehafteten Arbeitsbedingungen in der Corona-Krise haben ...