Das HR Operating Model vieler Unternehmen zeigt noch immer klassische Strukturmodelle, obwohl diese als kritisch und instabil empfunden werden. Besser für die erfolgreiche Transformation
Alle Beiträge zu ESG
Compliance
ESG Deutschland: Kohlenstoff, Compliance und Wettbewerbsvorteile
Deutschlands Weg zur Klimaneutralität erhöht den Druck auf Unternehmen, die digitale Transformation voranzutreiben, insbesondere angesichts verschärfter ESG-Vorschriften, steigender Energiekosten und wachsender Erwartungen der Stakeholder. Technologien ...
Digital Sustainability
Scope 3 in unsicheren Zeiten: Was Vorreiter anders machen
Scope-3-Emissionen sind für viele Unternehmen die größte Hürde auf dem Weg zur Dekarbonisierung. Doch wie gehen sie in Zeiten politischer Rückschritte und wachsender Unsicherheit vor? ...
Cube Storage
Studie: Intelligente Automatisierung treibt Effizienz – Belegschaft im Fokus
Eine neue Studie zeigt: Automatisierung ist zum Standard in der Lager- und Fulfillment-Branche geworden. Bis 2030 wächst der Markt jährlich um 8,1 Prozent. Europa gilt ...
DEI
Rund 96% der Verwaltungsratsmitglieder erwarten eine fortgesetzte Konzentration auf ESG
Der erneute Fokus auf DEI (Diversity & Inclusion), Klimawandel und Verbesserungen bei der Transparenz fordert von den Geschäftsführern mehr konsistente und robuste Daten, um die ...
CSR
Green Skills: Vier Schritte zur Weiterqualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
Ein verstärkter Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit hat bei vielen Organisationen zu mehr Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) sowie für Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen ...
Daten
Modebranche: Bereinigung „schmutziger Daten“ setzt Greenwashing ein Ende
Drei Schritte zu präziserer ESG-Berichterstattung: Maria Nikolaidou zeigt, wie Unternehmen ihre Nachhaltigkeits- und Verantwortungsberichte mithilfe von bereinigten Daten verbessern können. Insbesondere in der Modebranche, die ...