DIGITALE WELT Magazin

Alle Beiträge zu hybrid work

Technology Readiness Level: Reifegrad von Life Science-Produkten bestimmen

In der Medizintechnik und in der Life Science treiben neue Technologien wie Data Science, Machine Learning (ML) und KI die Entwicklung von smarten High-Tech-Geräten

Robert Frodl

Director DACH Customer Development for Engineering Solutions bei Plexus

Digitale Transformation

Die Zukunft des Workplace Managements ist digital

Die Rolle des Büros hat sich in den letzten Jahren für die meisten Unternehmen und Mitarbeitenden drastisch gewandelt. Flexibel muss es sein, Platz für soziales Miteinander bieten und möglichst geringe Kosten verursachen. Doch wie kann ein Arbeitsplatz all diesen Anforderungen gerecht werden? Die Antwort lautet: durch koordiniertes, digitales Workplace Management. Mithilfe der richtigen Ansätze können Unternehmen das Beste aus ihrem Büro herausholen und ihrer Belegschaft einen Arbeitsraum bieten, der ihren veränderten Bedürfnissen gerecht wird.

Diversity

Skill shortage and how to tackle it effectively and long-term

Skill shortage, in STEM areas and elsewhere, entail a whole lot of questions that employers are now forced to deal with on a regular basis: With the foremost one being how best to recruit skilled staff, there is also the challenge of actually keeping that member of staff over a preferably long amount of time and thereby, making sure the employee is not enlisted by another corporation. Not an easy task, keeping in mind that various companies currently struggle to fill vacancies in different occupations.

digital transformation

Perfektionismus bringt uns jetzt nicht weiter. 3 Tipps für einen goldenen Mittelweg durch die neue Arbeitswelt.

Es überrascht, dass es noch immer Unternehmen gibt, die noch keine endgültige eigene Strategie für die künftige Arbeit in Büros, remote oder in einem Hybridmodus gefunden haben. Die Chefetage scheint die Arbeitsweise eines Betriebs noch abhängig zu machen vom Pandemiegeschehen, aktuell ist allerorts starke Büropräsenz zu verzeichnen. Doch es gibt gute “Hacks”, wie Teams von zu Hause oder auch einem anderen Ort ihrer Wahl aus – völlig unabhängig von der Pandemie – konzentriert und ergebnisorientiert arbeiten können. Welche Arbeitsform Sie für die Zukunft Ihres Unternehmens auch wählen – beherzigen Sie die folgenden Ratschläge:

Digitale Transformation

Wie hybrides Arbeiten funktioniert: 10 Faktoren, auf die es ankommt

Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Bei dieser Frage geht am hybriden Modell, also dem Mix aus Büropräsenz und Homeoffice, kein Weg mehr vorbei. Allerdings ist die Umsetzung mit vielfältigen Herausforderungen verbunden. Wir haben zusammengefasst, was Unternehmen berücksichtigen müssen, damit das hybride Arbeiten zum Erfolg führt.

Cyber Security

Uneinigkeit am Digital Workplace – IT-Security leidet

Wollen Unternehmen den Everywhere Workplace für ihre Mitarbeiter verwirklichen, müssen sie den digitalen Arbeitsplatz gegen neue Angriffsvektoren absichern. Das Potenzial der IT-Sicherheit ist in der remoten Arbeitswelt allerdings noch nicht ausgeschöpft. Hinzu kommt, dass das Management bei IT-Security und Digitalstrategie teilweise eine andere Position vertritt als die IT. Dies zeigt eine Studie zum Digital Workplace von WEKA Consulting und des unabhängigen Marktforschungsinstituts IFAK in Kooperation mit Ivanti.