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Von der Konnektivität zum Mehrwert

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In der Ausgabe 3/2019 stellt Ihnen die Redaktion der DIGITALEN WELT ausgewählte Expertenbeiträge zum Themenschwerpunkt Internet of Things vor. Neben allgemeinen Einführungsbeiträgen, beleuchten Artikel verschiedener Praxisfelder die Thematik aus unterschiedlichen Blickwinkeln.

Inhaltsverzeichnis

Alle Beiträge in diesem Magazin

HR in Zeiten der Digitalisierung

Mit zunehmender Digitalisierung ergeben sich für Gesellschaft und Wirtschaft weitreichende Veränderungen. Die Digitalisierung, die bereits heute ganze Geschäftsmodelle und Wirtschaftsbereiche rasant verändert, eröffnet große
Marc Tesch

Geschäftsführer CFO bei genua GmbH

Digitalisierung als additives Element in der HR-Welt

Beim Wort Digitalisierung denkt man sofort an Cloud Services, Machine Learning, Big Data und natürlich AI. Dies wird vor allem verändern, wie wir in
Esther Löb

Director HR Marketing & Recruiting bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

HR in Zeiten der Digitalisierung

Die Digitalisierung verändert nicht nur Firmen oder ganze Branchen sondern auch Funktionsbereiche. HR ist hiervon nicht nur betroffen, sondern spielt eine wichtige aktive und
Andreas Peters

Interim-Manager; Berater; Investor bei Selbständig

Schöne neue (Arbeits-) Welt – Wie wir in Zukunft arbeiten werden

New Work, Arbeit 4.0, Work-Life-Balance, Mobile Desk, Homeoffice, Co-Working – die Begriffe, die mit der Arbeit der Zukunft in Zusammenhang gebracht werden, sind vielfältig.
Rupert Schäfer

Managing Partner bei The Nunatak Group

HR-Software & Analytics: So bändigen Sie das IT-Monster

Digitale Prozesse scheinen im Vergleich zu alt eingespielten Abläufen zu vielen neuen Komplikationen zu führen. Der ROI einer HR-Software wird kritisch hinterfragt. Dabei haben
Elisa Pietrasch

Consultant bei CLEVIS Consult

Mit Weiterbildung zum Kulturwandel im Unternehmen

Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor auf dem Weg in die Ambidextrie Die Zeiten ändern sich. Unsere Zeit ist geprägt von zahllosen Innovationen, leistungsfähigeren Technologien, schnelleren
Gabriele Riedmann de Trinidad

Geschäftsführerin bei platform3l GmbH

Wenn die Mitarbeiter fehlen: Unternehmen zwischen Zukunftsangst und Zugzwang

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Fachkräftemangel: Dauerthema und Dauersorge bei Unternehmen, vor allem wenn es um Arbeitsplätze im MINT-Bereich (Abkürzung für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) geht. Die Konjunktur
Hanno Renner

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HR auf dem Weg ins digitale Zeitalter

Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf den Personalbereich? Welche Chancen ergeben sich daraus? Die digitale Transformation ist eine Reise, kein Zielpunkt und diese
Christian Baier

Partner bei 4C GROUP AG

Prozess-Automatisierung reduziert Zeitaufwand und Fehleranfälligkeit – Ganzheitliches IT-Management sorgt für optimierte HR-Prozesse und abteilungsübergreifende Erfolge

Der Druck, dem Unternehmen heute ausgesetzt sind, nimmt täglich zu. Daran hat auch die zunehmend schwierige Aufgabe, neue und vor allem die richtigen Mitarbeiter
Michael Krause

CEO bei TAP.DE Solutions GmbH

Wie eine Shopfloor-App die Flexibilität eines KMU steigert

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben aufgrund ihrer flexiblen Strukturen die Chance, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und sich mit ihrem Angebot am Markt zu
Dipl.-Kfm. techn. Christian K. Bosse

Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Institut für Technologie und Arbeit (ITA)

Wie die Digitalisierung HR und AI von Antipoden zu Partnern macht

Die Digitalisierung ist in aller Munde und in jedem Alltag der Wirtschaft und der Gesellschaft: Sie schafft neue Technologien, kreiert neue Produkte, neue Jobs
Dr. Sandra Lemmer

Content Marketer bei HYVE - the innovation company