Der Artikel beleuchtet die zentrale Rolle moderner Lernstrategien für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen im Spannungsfeld von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und digitaler Transformation. Lernen wird
Alle Beiträge zu Unternehmen
digital transformation
Die digitale Transformation des Arbeitsplatzes
Die Digitalisierung verändert Geschäftsprozesse grundlegend und stellt auch den Arbeitsplatz neu auf. Sie ermöglicht vernetzte, flexible Strukturen und ebnet den Weg für Modelle wie Hybrid ...
AI
Die Transformation der Fertigung durch IT/OT-Konvergenz
Nachhaltigkeitsanforderungen, Arbeitskräftemangel, Produktkomplexität und unvorhersehbare Lieferketten halten die Industrie weltweit in Atem. Die transformative Kraft, die aus dem Zusammenwachsen von Informations- und Betriebstechnologie (Information Technology/Operations ...
Datenschutz
Wie Wertschöpfung und Datenschutz beim KI-Einsatz in Unternehmen gelingen
Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, die Zukunftsfähigkeit von Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Bei der Optimierung von bestehenden Prozessen im Unternehmen, dem Erschließen neuer ...
Digitale Transformation
So können Unternehmen Digitalisierungsrisiken minimieren
Veränderungen sind schwierig. Genau das müssen derzeit Unternehmen und Organisationen feststellen, die ihre digitale Transformation starten oder vorantreiben wollen. Datensilos, komplexe Prozesse und ein fehlender ...
Akquisition
Digitalisierung im Mittelstand – Erfolgstreiber M&A
Die Corona-Krise hat zweifellos für einen deutlichen Digitalisierungsschub gesorgt – das bestätigen auch die Ergebnisse einer aktuellen KfW-Umfrage. Und dennoch hinkt der deutsche Mittelstand seinen ...
Büro
Damit „Working from Home“ nicht zum „Living at Work“ wird
Gedanken und Tipps zur erfolgreichen Gestaltung hybrider Arbeitsmodelle von Andrea ...
Digitale Transformation
Digitalisierung neu denken – Corona verändert die Strategien
Die globale Pandemie wirkte wie ein großer Katalysator für die ...
Digitale Transformation
HR in Times of Digitization
“If you do not change direction, you may end up ...
Digitale Transformation
Stakeholder-Engagement aus Unternehmenssicht am Beispiel der Datenschutz-Grundverordnung
Stakeholder oder Anspruchsgruppen sind aus Sicht eines Unternehmens alle Personen, ...
Digitale Transformation
Auch HRM muss 4.0 können: Der Mensch gehört in den Mittelpunkt der digitalen Transformation
Humane Digitalisierung – was wie ein Paradoxon klingt, ist eine ...