Alle Beiträge zu New Work

Human Resource
Erfolgreiche Unternehmenskultur im Zeitalter der Remote-Arbeit

Auch wenn sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend geändert hat, bleibt die Notwendigkeit, eine ansprechende Unternehmenskultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, ein unverzichtbarer Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Mehr denn je ist es in dieser neuen Ära der Remote-Arbeit wichtig, die Beziehungen und die Zusammenarbeit zwischen räumlich voneinander entfernten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern und gleichzeitig die Arbeitsplatzmodelle, Arbeitsabläufe und Prozesse neu zu gestalten.

Cyber Security
New Work braucht Vertrauen in eine neue Sicherheitskultur

Mit der Bürowelt ging traditionell das Verständnis einher, dass alle …

Human Resource
Wind of Change: Der Aufstand der Talente erfordert ein gänzlich anderes Arbeitsumfeld

Die Kräfteverhältnisse in der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie deutlich verschoben. Mitarbeitende nehmen stärkeren Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und stellen klare Forderungen – von flexibleren Arbeitsmodellen über höhere Gehälter und bessere Sozialleistungen bis hin zu kulturellen Veränderungen und Fortschritten bei Inklusion und Diversität. Dieser „Aufstand der Talente“ sollte nicht als schädigende Revolution der Beschäftigten gesehen, sondern als echte Chance und wichtiger Impulsgeber für die Unternehmensentwicklung verstanden werden. Und das gerade jetzt, wo es für viele

Digital Transformation
Office Transformation – Arbeiten im virtuellen Büro

In Zeiten von steigenden Lebenshaltungs- und Energiekosten bieten virtuelle Büros einen Kostenvorteil

Digital Transformation
Wo stecken sie nur, die jungen Talente?

Berufsstarter gehören zur “Generation Remote“. Doch was müssen Unternehmen tun, um die besten Talente global verstreut zu finden? Laura Ryan thematisiert die veränderten Arbeitsanforderungen von HR-Verantwortlichen und Personalabteilungen, die im „War for Talents“ auch künftig noch gewinnen möchten.

Digital Transformation
Das Ende des 9-to-5 Arbeitstages: Trends der Arbeitswelt 2022

Die Pandemie hat sowohl neue Trends hervorgebracht als auch bestehende …

Digital Transformation
Neue Mikrointeraktionen für den Makrokosmos des Neuen Normal

Unser Leben, jeder einzelne Tag, jede Stunde ist voller unbewusster …

Digital Transformation
Damit „Working from Home“ nicht zum „Living at Work“ wird

Gedanken und Tipps zur erfolgreichen Gestaltung hybrider Arbeitsmodelle von Andrea …

Digital Transformation
Business Resilience – Widerstandsfähigkeit, aber richtig

Die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen, Schocks nicht nur zu absorbieren, sondern sie …

Digital Transformation
COVID-19 und die Zukunft der Arbeit: Hybride Modelle sind auf dem Vormarsch

Büroarbeit wird nie mehr so sein, wie sie bis Anfang …