KI-Innovatoren müssen sich mit der Rolle der Datenverwaltung bei der Einhaltung von Vorschriften, Qualität und Ethik in der Künstlichen Intelligenz befassen
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Human Resource
Globale Talentgewinnung: Wie Technologie die Zukunft der Personalsuche verändert
Angesichts des Fachkräftemangels wird es für deutsche Unternehmen immer wichtiger, qualifizierte Mitarbeitende international einzustellen. Für Personalverantwortliche werden damit der Zugang zu weltweiten Talentpools und ein ...
AI
KI in der Personalarbeit: Erst Kulturwandel, dann Regulierung!
Der Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit beinhaltet Chancen und Risiken. Zu den Skeptiker*innen gehören unter anderem Betriebsräte in Unternehmen. Sie sprechen sich für gesetzliche ...
automatisierung
Die Digitalisierung lässt neue HR-Jobs entstehen
Die digitale Transformation sorgt in den nächsten 10 Jahren für ...
Artificial Intelligence
Virtuelle 24/7-Jobagenten: Wie Chatbots das Recruiting optimieren
Digitale Sprachassistenten sind in aller Munde, auch die Akzeptanz von ...
Business Coaching
Coachability als Grundvoraussetzung für lebenslanges Lernen
Im Sport werden Trainer:innen als Ikonen gefeiert und für den ...
Digitale Transformation
Weiterbildung ist enorm wichtig, damit Unternehmen auch in schwierigen Zeiten erfolgreich bleiben
Die weltweite Pandemie hat Organisationen auf der ganzen Welt gezwungen, ...
AI
Schöne, neue Welt – ohne Manager
Kein Wort wurde wohl dieses Jahr häufiger benutzt als Digitalisierung. ...
Digitale Transformation
Warum wir durch die Digitalisierung alle ein bisschen gleicher werden
Ein Beitrag über die veränderte Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen ...
