Alle Beiträge zu Human Resource

Diversity
Skill shortage and how to tackle it effectively and long-term

Skill shortage, in STEM areas and elsewhere, entail a whole lot of questions that employers are now forced to deal with on a regular basis: With the foremost one being how best to recruit skilled staff, there is also the challenge of actually keeping that member of staff over a preferably long amount of time and thereby, making sure the employee is not enlisted by another corporation. Not an easy task, keeping in mind that various companies currently struggle to fill vacancies in different occupations.

Data
Diese drei neuen Berufe sind im Datenzeitalter unverzichtbar

Eines der gängigsten Klischees im Zusammenhang mit der datengetriebenen Digitalisierung …

Digitale Transformation
Mitarbeiterführung 4.0: Modernisierte alte Schule statt New Work

Agiles Arbeiten! Flache Hierarchien! Maximale Flexibilität! Die Digitalisierung hat die …

Cyber Security
HR und Datenschutz: So funktioniert sichere Datenübertragung im Unternehmen

Auf einmal standen die privaten Daten Hunderter Politiker und Prominenter …

Digitale Transformation
Recruiting mit Leidenschaft: Das OTTO-Jobbotschafterprogramm

Als E-Commerce-Unternehmen sucht OTTO vor allem Tech-Experten – wie viele …

Digitale Transformation
Die Digitale Reife des Human Resource Managements ermitteln

Wie reif ist das Personalmanagement für die Digitalisierung? Das Human …

Digitale Transformation
Artificial Intelligence & HR – Mitarbeiterauswahl durch einen Algorithmus?

Das Personalwesen hat sich über die letzten Jahre enorm verändert. …

Digitale Transformation
Durch Digitalisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz von einem „Lose-Lose“ zu einem „Win-Win“

Personal- und Dienstplanung im Gesundheitswesen: Durch Digitalisierung und den Einsatz …

Digitale Transformation
HR in Times of Digitization

“If you do not change direction, you may end up …

automatisierung
Artificial Intelligence & HR – Mitarbeiterzufriedenheit erkennen

Artificial Intelligence & HR – Mitarbeiterzufriedenheit erkennen Die Digitalisierung hält …