Bei der erfolgreichen S/4HANA-Transformation eines Unternehmens macht SAP Signavio Prozesse nicht nur sichtbar, sondern optimiert sie auch und dient als strategisches Steuerungselement. Durch datenbasierte
Alle Beiträge zu HR
automatisierung
Zwischen New Work und KI: Warum die Zukunft der Arbeit in Skandinavien beginnt und in Deutschland neu erzählt wird
Es ist ein vertrautes Bild in vielen Führungsetagen: Fachkräftemangel, steigender Innovationsdruck und gleichzeitig die Euphorie um Künstliche Intelligenz. Technologien entwickeln sich in hohem Tempo weiter, ...
Fluktuation
Mythos oder Wahrheit – Warum Führung über Bleiben oder Gehen entscheidet
Hohe Mitarbeiterfluktuation gehört zu den größten Sorgen vieler Unternehmensleitungen. Denn häufige Wechsel in der Belegschaft bedeuten nicht nur erhebliche Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung neuer ...
digital transformation
Führung neu denken: Orientierung, Entwicklung und Austausch in einem digitalen Ecosystem
Führung funktioniert. Aber oft sehr unterschiedlich. Was in einem Team Orientierung gibt, führt andernorts zu Unsicherheit. Gerade in wachsenden, internationalen Organisationen zeigt sich, wie unterschiedlich ...
Arbeitszeugnis
Bürokratieentlastungsgesetz IV – Erleichterung mit Tücken für das Personalmanagement
Das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV), in Kraft seit dem 1. Januar 2025, soll Personalabteilungen durch den Abbau bürokratischer Vorschriften und die Digitalisierung von Prozessen jährlich ...
AI
Künstliche Intelligenz im HR-Bereich: Herausforderungen und Chancen
Die Mehrheit der HR-Organisationen steht noch am Anfang beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). Rechtsunsicherheiten und fehlende Kompetenzen sind die größten Hindernisse. Um den Anschluss ...
AI
Zukunft der Rekrutierung: Fokus auf Skills
In einer Zeit des rasanten technologischen Wandels und wirtschaftlicher Unsicherheit müssen Unternehmen ihre Recruiting-Strategien grundlegend neu denken. Der Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Arbeitnehmern und die ...
Digitalisierung
Die digitale Zukunft der HR? Der Weg der Transformation
Die digitale Zukunft der HR? Der Weg der Transformation ...
Arbeitszeugnisse
Zeugniserstellung in einer digitalen Welt – Haufe Zeugnis Studie gibt Einblicke
In der heutigen Arbeitswelt sind Arbeitszeugnisse nicht nur ein formaler Abschluss eines Arbeitsverhältnisses, sondern immer noch ein wichtiges Dokument für die berufliche Zukunft. Sie dienen ...
Employee Experience
HR: Warum die Mitarbeiterzufriedenheit so wichtig ist
Talente sind derzeit auf dem Arbeitsmarkt heiß umkämpft: HRler und externe Recruiter zielen mit vielfältigen (Social-)Recruiting-Strategien darauf ab, Mitarbeitende aus anderen Unternehmen abzuwerben. Dafür wird ...
Digitale Transformation
Das volle Potenzial von Künstlicher Intelligenz
Vorteile der KI-Implementierung jenseits von Effizienzsteigerung Der Einsatz von Künstlicher ...