Der Arbeitsmarkt sieht sich immer stärker mit dem Fach- und Führungskräftemangel konfrontiert – auch im Umfeld von Behörden. Aktuelle Prognosen von PwC und McKinsey
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Immersive Technologien ermöglichen adaptives Lernen, bei dem MitarbeiterInnen durch direkte Interaktion mit digitalen Elementen Fähigkeiten und Wissen erwerben können.
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