Unternehmen weltweit leiden unter Fachkräftemangel, besonders in IT, Gesundheitswesen und Ingenieurswesen. Künstliche Intelligenz (KI) und der globale Zugang zu Talenten bieten Lösungen: KI-gestützte HR-Tools
Alle Beiträge zu Datenmanagement
datengetriebene Unternehmen
Daten verändern die Unternehmensorganisation
Der konsequente Weg zum datengetriebenen Unternehmen Daten sind heute für fast alle Unternehmen ein wichtiger Wertschöpfungsfaktor. Um die wachsende Datenflut gewinnbringend zu kanalisieren, gibt es ...
Backups
Better safe than sorry: Schritt für Schritt zum Daten-Backup
Geschäftskontinuität und Resilienz treiben die Themen Backups und Datensicherung. Der Betrieb muss unter allen Umständen weitergehen. Mit dem vermehrten Umstieg auf Cloud-Plattformen hat sich jedoch ...
Analyse
Daten und Analysen zur Einbindung und Qualifizierung von Mitarbeitern nutzen
Immer mehr Unternehmen treffen ihre Entscheidungen basierend auf Daten. Heute treffen Führungskräfte dank ausgefeilter Analysen besser informierte Entscheidungen als je zuvor.
Cloud
IT-Assets hegen und pflegen: Daten-Fundament für die digitale Transformation
Hybrid sind heute nicht nur Autos, sondern auch die IT-Infrastrukturen ...
archive
Datensicherheit mit Backups und Replikation
Im Zuge der Corona-Pandemie stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, ...
Data Analytics
Methodisches Datenmanagement als Schlüsselfaktor der Digitalisierung
Der digitale Transformationsprozess ist in vollem Gange – und mit ...
Backup and Recovery
Corona-Herausforderungen für den CIO
Die Welt erlebt einen beispiellosen Wandel, der sich über alle ...
AI
Daten, Daten, Daten: Was wir dieses Jahr wissen müssen.
Richtlinien, Risiken und Ressourcen. Dies sind die 3 Rs, die den ...
Cloud
Mit einer Box rein in die Cloud – und zurück
Wie hyperkonvergente Infrastruktur einem Rechenzentrum Cloud-Attribute verleiht und das Nutzen ...
Cyber Security
Ordnung ins Chaos bringen – Datenmanagement in der Cloud gemäß DSGVO
Immer mehr Unternehmen verlagern Daten in die Cloud. Dabei ist ...
