Mehr Agilität: Unternehmen erreichen 2023 höheren Reifegrad
Die zurückliegenden Monate und Jahre haben die gesamte Weltwirtschaft und damit auch die Arbeitswelt nachhaltig verändert – auch zum Positiven. Ausgelöst durch die Pandemie, zunehmend dynamische Märkte, die weltweiten politischen Ereignisse und nicht zuletzt die Energiekrise, wurden Unternehmen kreativer, um weiterhin erfolgreich zu Wirtschaften. Inzwischen hat sich beispielsweise das Arbeiten im Home-Office in den meisten Firmen etabliert. Außerdem steigt das Interesse an agilen Strategien und -strukturen. Aus diesen und weiteren Beobachtungen im Jahr 2022 lassen sich Trends ableiten, die in Zukunft an Bedeutung gewinnen werden.