Der Vertrag ist unterschrieben und der erste Arbeitstag rückt näher. Um das positive Momentum aus dem Recruiting nachhaltig zu festigen, ist jetzt das Onboarding entscheidend. Doch viele Unternehmen behandeln diesen Prozess immer noch stiefmütterlich – und verschenken damit riesiges Potenzial. Moritz Sherpa erläutert warum durchdachte Onboarding-Prozesse für Unternehmen heute unerlässlich sind und wie sie diese an die moderne Arbeitswelt anpassen können.