
Workforce Management als Stabilitätsfaktor im Gesundheitswesen
Das Gesundheitswesen steht unter Druck: Fachkräfte fehlen, Kapazitäten sind knapp. Digitales Workforce Management kann helfen, vorhandene Ressourcen besser zu nutzen und mehr Zeit für die Patientenversorgung zu schaffen. Vorausgesetzt, Technologie wird als organisatorische und kulturelle Aufgabe begriffen.


