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Axel Singler

Axel Singler ist Managing Director Haufe Talent. In seiner Rolle ist er verantwortlich für das Portfolio-Management ‚Talent Engagement’. Er transformierte den zur Haufe Group gehörenden Geschäftsbereich ins agile Zeitalter. Singler ist einer der erfahrensten Experten für erfolgreiche HR-IT-Cloud-Projekt-Einführungen. Als Vorstand und Partner der Promerit HR + IT Consulting AG baute er den früheren SAP-HCM-Spezialisten zu einem führenden HR-Cloud-Implementierungsanbieter aus.

Alle Artikel von/mit Axel Singler

Generalist oder Spezialist: Das Spannungsfeld für HR-Tech-Anbieter

Der HR-Tech-Markt war noch nie so ausdifferenziert und fragmentiert wie heute. Talent-Management, OKR oder Recruiting – jeder Teilbereich wird in den Unternehmen anders gelebt und muss technologisch entsprechend anders unterstützt werden. Ist die Entwicklung zum Spezialanbieter für HR-Tech-Anbieter also unausweichlich? Nicht ganz, denn auch mit einer zweigleisigen Strategie können Unternehmen erfolgreich sein.

Digital first: Chance und Herausforderung

Die Digitalisierung ist Herausforderung und Lösung zugleich. Sie ermöglicht hybrides Teamwork, vereinfacht und automatisiert Prozesse und ermöglicht vollkommen neue Geschäftsmodelle. Gleichzeitig vernichtet sie althergebrachte Jobs und Geschäftszweige, verlangt nach einer neuen Unternehmenskultur und völlig neuen Innovationszyklen. Aber was bedeutet das konkret für Unternehmen? Fünf Hebel helfen dabei, dass die Digitalisierung mehr Chance, denn Herausforderung ist: Kreativität, Co-Creation, Flexibilität, Lebenslanges Lernen und eine digitale Unternehmenskultur.