Ein planvolles Onboarding ebnet im Unternehmen ankommenden Führungskräften den Weg für nachhaltigen Erfolg, vor allem im Top-Management. Es schützt vor Fehlstarts, reduziert teure Fluktuationen
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Digitale Transformation
Mehr Effizienz für hybride Arbeitsumgebungen
Vor der COVID-19-Pandemie gab es in Europa zwar flexible Arbeitsarrangements, ...