Unternehmen setzen beim Recruiting zunehmend auf künstliche Intelligenz, um jüngere Zielgruppen zu erreichen. Die Bandbreite reicht dabei von automatisiert generiertem Employer Content bis zu
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DevOps
Vibe Coding: Verstärker, kein Korrektiv
KI-gestützte Softwareentwicklung macht eines mit absoluter Sicherheit: Sie macht sichtbar, was bereits da ist. Starke Strukturen werden schneller. Schwache Strukturen werden lauter.