Das HR Operating Model vieler Unternehmen zeigt noch immer klassische Strukturmodelle, obwohl diese als kritisch und instabil empfunden werden. Besser für die erfolgreiche Transformation
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Layoffs & Hiring Freeze: Die unbequeme Wahrheit
Was vor einigen Jahren noch als unmöglich erschien, ist vielerorts bittere Realität. Rund 2.000 MitarbeiterInnen wurden allein im aktuellen Quartal entlassen – und das nur ...