Alle Beiträge zu Human Resources

AI
KI in der Personalarbeit: Erst Kulturwandel, dann Regulierung!

Der Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit beinhaltet Chancen und Risiken. Zu den Skeptiker*innen gehören unter anderem Betriebsräte in Unternehmen. Sie sprechen sich für gesetzliche Vorgaben aus, um den Einsatz von KI in kontrollierte Bahnen zu lenken. Doch braucht es tatsächlich Gesetze für die notwendige Kontrolle der Technologie?

automatisierung
Die Digitalisierung lässt neue HR-Jobs entstehen

Die digitale Transformation sorgt in den nächsten 10 Jahren für …

Artificial Intelligence
Virtuelle 24/7-Jobagenten: Wie Chatbots das Recruiting optimieren

Digitale Sprachassistenten sind in aller Munde, auch die Akzeptanz von …

Business Coaching
Coachability als Grundvoraussetzung für lebenslanges Lernen

Im Sport werden Trainer:innen als Ikonen gefeiert und für den …

Digitale Transformation
Weiterbildung ist enorm wichtig, damit Unternehmen auch in schwierigen Zeiten erfolgreich bleiben

Die weltweite Pandemie hat Organisationen auf der ganzen Welt gezwungen, …

AI
Schöne, neue Welt – ohne Manager

Kein Wort wurde wohl dieses Jahr häufiger benutzt als Digitalisierung. …

Digitale Transformation
Warum wir durch die Digitalisierung alle ein bisschen gleicher werden

Ein Beitrag über die veränderte Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen …