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Arbeit
KI in der Arbeitswelt: Was Führungskräfte beachten müssen

Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeitswelt verändern und auch Führungsaufgaben erfassen: KI-Systeme versprechen Entlastung von repetitiven Tätigkeiten und sollen Führungskräften mehr Zeit für Personalführung und strategische Planung ermöglichen. Gleichzeitig kann KI als Element in der Führung Beschäftigte verunsichern und wirft rechtliche sowie organisatorische Fragen auf. Führung mit KI-Unterstützung sollte daher auf Partizipation, Offenheit und Transparenz aufbauen und fordert neue Kompetenzen von Führungskräften.

Cloud
Neue Mikrointeraktionen für den Makrokosmos des Neuen Normal

Unser Leben, jeder einzelne Tag, jede Stunde ist voller unbewusster …

Digital Citizenship
Führungskompetenzen und digitale Fähigkeiten in der Post-Corona Welt

Vom Digital Explorer zum Digital Leader – mit digitalen Technologien, …