Corporate Influencer galten lange als Thema großer Konzerne mit hohen Marketingbudgets. Doch gerade mittelständische Unternehmen bringen oft ideale Voraussetzungen mit: kurze Wege, persönliche Unternehmenskulturen
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Digitale Transformation
Schwimmen (lernen) oder untergehen. Warum Unternehmen, die neue Mitarbeitende suchen, auf flexible Modelle umstellen müssen.
49 Prozent der Arbeitnehmer zwischen 18 und 27 Jahren erwägen laut forsa-Umfage einen Jobwechsel, und das trotz Rezession – ein Weckruf für Unternehmen. In Zeiten ...