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Wenn KI-Recruiting auf KI-blinde Flecken trifft

Unternehmen setzen beim Recruiting zunehmend auf künstliche Intelligenz, um jüngere Zielgruppen zu erreichen. Die Bandbreite reicht dabei von automatisiert generiertem Employer Content bis zu
Susanne Ardisson

Gründerin & Geschäftsführerin bei Professionistas

Expanison
Warum Personalgewinnung in Osteuropas IT-Szene zur Geduldsprobe wird
Nearshoring-Softwareentwicklung nach Osteuropa entwickeln sich zu einem zunehmend beliebten Geschäftsmodell für mittelständische IT-Firmen, die hierzulande mit personellen Engpässen konfrontiert sind. Unternehmen, die Schlüsselpositionen vor Ort ...