Ein planvolles Onboarding ebnet im Unternehmen ankommenden Führungskräften den Weg für nachhaltigen Erfolg, vor allem im Top-Management. Es schützt vor Fehlstarts, reduziert teure Fluktuationen
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Die Kurve des Vergessens
Statt langweilige Webinare oder klassisches eLearning: Mit Microlearning schneller mehr wissen.
Kurze Lerneinheiten und ein neues dramaturgisches Konzept garantieren mehr Lust ...