While driving business transformation, consultants often neglect the human dimension of change. This article examines what employees experience during transitions and why transformation fails
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Agilität
Zellteilung macht beweglich – wie etablierte Unternehmen den Wandel hin zu agilen und dynamischen Erfolgsunternehmen schaffen
Die Meinung hält sich: Großunternehmen sind schwerfällig, Entscheidungen brauchen Zeit, ...