Alle Beiträge zu AI Act

Wenn KI-Recruiting auf KI-blinde Flecken trifft

Unternehmen setzen beim Recruiting zunehmend auf künstliche Intelligenz, um jüngere Zielgruppen zu erreichen. Die Bandbreite reicht dabei von automatisiert generiertem Employer Content bis zu
Susanne Ardisson

Gründerin & Geschäftsführerin bei Professionistas

„Sovereignty-by-Design“
„Sovereignty-by-Design“ statt Nachrüstung
Der Digital Omnibus hat einige der strengsten Fristen des EU AI Acts nach hinten verschoben. Ein Grund zum Aufatmen ist das jedoch nicht, sondern ein ...
AI Act
KI-Governance in der Praxis: Risikoklassifikation nach AI Act unter Berücksichtigung von Erwägungsgrund 53
Minimal oder hoch? Der Erwägungsgrund 53 des AI Acts der EU zielt unter anderem darauf ab, KI-Systeme in Risikoklassen einzuteilen. So sollen KI-Systeme mit Minimal-Risiko ...