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Roman Remel

Gründer und Geschäftsführer
Remel Executive Search
Roman Remel ist versierter Personalberater und Executive-Search-Experte mit langjähriger Erfahrung auf internationalem Parkett. Seine Karriere führt Remel nach Indien, Saudi-Arabien und Großbritannien, wo er für namhafte Konzernen wie Siemens, Fraport und British Telecom im Personalbereich tätig ist. Für eine Prager Personalberatung mit Schwerpunkt Osteuropa verantwortet er die Direktsuche sowie die Vorauswahl von Fach- und Führungskräften im gehobenen Management. Im Jahr 2013 gründete Remel die Headhunting-Agentur Remel Executive Search mit Hauptsitz in Düsseldorf, deren geschäftsführender Inhaber er bis heute ist. Im Auftrag deutscher mittelständischer Unternehmen sucht er mit seinem Team Fach- und Führungskräfte im europäischen Ausland für dortige Niederlassungen. Weitere Informationen finden Sie unter www.remel-es.de

Alle Artikel von/mit Roman Remel

Warum Personalgewinnung in Osteuropas IT-Szene zur Geduldsprobe wird

Nearshoring-Softwareentwicklung nach Osteuropa entwickeln sich zu einem zunehmend beliebten Geschäftsmodell für mittelständische IT-Firmen, die hierzulande mit personellen Engpässen konfrontiert sind. Unternehmen, die Schlüsselpositionen vor Ort besetzen wollen, müssen sich gegen internationale Konkurrenz durchsetzen – und um heiß begehrte Führungskräfte werben.