Selbstreflexion ist ein entscheidendes Leadership-Skill jeder Führungskraft. Doch bei den vollen To-Do-Listen bleibt oft wenig Zeit für die (kritische) Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten. Kann Künstliche Intelligenz (KI) als Spiegel für reflektierte Führung hier Abhilfe schaffen?