Die Digitale Reife des Human Resource Managements ermitteln
Wie reif ist das Personalmanagement für die Digitalisierung? Das Human Resource Management ist ein zentraler Player im digitalen Transformationsprozess, vor allem wenn es um die
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Delia Schröder
Institut für Technologie und Arbeit e.V.
Delia Schröder ist Mitglied des Vorstands am Institut für Technologie und Arbeit e. V.. Sie unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung neuer Arbeits- und Organisationskonzepte im Zuge der digitalen Transformation.
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