Was bedeuten eigentlich Diversität und Inklusion und wie können beide Konzepte erfolgreich in deutscher Unternehmenstrategie und -kultur Anschluss finden? Inwiefern profitiert die Wirtschaft und Innovation von divers aufgestellten Führungsteams? Diesen und vielen weiteren Fragen gehen Anna-Sophia und Niklas Kouparanis in diesem Interview auf den Grund.