Blick ins Heft
Hier laden wir die brillantesten Köpfe ein, ihr Wissen mit uns zu teilen. Wir sammeln hochinnovatives Know-how, stellen es offen zur Verfügung und beobachten Ihr Interesse, liebe Leser, daran. Unter jedem Beitrag finden Sie deshalb auch die Anzahl der Klicks. Möchten Sie einen Blog-Beitrag schreiben? Wir freuen uns! Ihre Redaktion DIGITALE WELT

HR-Software & Analytics: So bändigen Sie das IT-Monster

HR-Prozesse durch Human Ressource
Elisa Pietrasch
Consultant, CLEVIS Consult
Elisa Pietrasch
15. January. 2019
Digitale Prozesse scheinen im Vergleich zu alt eingespielten Abläufen zu vielen neuen Komplikationen zu führen. Der ROI einer HR-Software wird kritisch hinterfragt. Dabei haben...

Mit Weiterbildung zum Kulturwandel im Unternehmen

HR-Prozesse durch Human Ressource
Gabriele Riedmann de Trinidad
Geschäftsführerin, platform3l GmbH
Gabriele Riedmann de Trinidad
15. January. 2019
Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor auf dem Weg in die Ambidextrie Die Zeiten ändern sich. Unsere Zeit ist geprägt von zahllosen Innovationen, leistungsfähigeren Technologien, schnelleren Verbindungen, intelligenterer...

Wenn die Mitarbeiter fehlen: Unternehmen zwischen Zukunftsangst und Zugzwang

HR-Prozesse durch Human Ressource
Hanno Renner
14. January. 2019
Fachkräftemangel: Dauerthema und Dauersorge bei Unternehmen, vor allem wenn es um Arbeitsplätze im MINT-Bereich (Abkürzung für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) geht. Die Konjunktur...

HR auf dem Weg ins digitale Zeitalter

HR-Prozesse durch Human Ressource
Christian Baier
Partner, 4C GROUP AG
Christian Baier
14. January. 2019
Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf den Personalbereich? Welche Chancen ergeben sich daraus? Die digitale Transformation ist eine Reise, kein Zielpunkt und diese Reise...

Prozess-Automatisierung reduziert Zeitaufwand und Fehleranfälligkeit – Ganzheitliches IT-Management sorgt für optimierte...

HR-Prozesse durch Human Ressource
Michael Krause
CEO, TAP.DE Solutions GmbH
Michael Krause
14. January. 2019
Der Druck, dem Unternehmen heute ausgesetzt sind, nimmt täglich zu. Daran hat auch die zunehmend schwierige Aufgabe, neue und vor allem die richtigen Mitarbeiter...

Wie eine Shopfloor-App die Flexibilität eines KMU steigert

HR-Prozesse durch Human Ressource
Dipl.-Kfm. techn. Christian Bosse
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Technologie und Arbeit (ITA)
Dipl.-Kfm. techn. Christian Bosse
14. January. 2019
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben aufgrund ihrer flexiblen Strukturen die Chance, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und sich mit ihrem Angebot am Markt zu...

Unternehmenskäufe im digitalen Zeitalter: Wo überall Fallstricke lauern – und unternehmerische...

HR-Prozesse durch Human Ressource
Christian Saxenhammer
Managing Director, Saxenhammer & Co. Corporate Finance GmbH
Christian Saxenhammer
20. December. 2018
Viele mittelständische Unternehmen erleben, wie sich ihre Märkte gewaltig verändern. Die Technologien erneuern sich rasant und haben damit fundamentale Auswirkungen auf die Geschäftsmodelle der...

Digitalisierung im Mittelstand braucht einen neuen Beratungsmodus

Nicolas Escherich
Managing Partner/Vorstand, Ray Sono
Nicolas Escherich
19. December. 2018
Woran liegt es eigentlich, dass die Digitalisierung im Mittelstand eine wirklich große Herausforderung ist? Einsicht und Investitionswille sind beim Mittelstand doch vorhanden – was...

Wie die Digitalisierung HR und AI von Antipoden zu Partnern macht

HR-Prozesse durch Human Ressource
Dr. Sandra Lemmer
Content Marketer, HYVE – the innovation company
Dr. Sandra Lemmer
18. December. 2018
Die Digitalisierung ist in aller Munde und in jedem Alltag der Wirtschaft und der Gesellschaft: Sie schafft neue Technologien, kreiert neue Produkte, neue Jobs...

Sicherheit für Daten in der digitalen und realen Welt

Sadrick Widmann
CPO, cidaas
Sadrick Widmann
18. December. 2018
Voraussetzung für einen sicheren Umgang mit Daten, wie sie auch in der DSGVO gefordert wird, ist in der digitalen wie in der realen Welt...

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