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Digitalisierung als additives Element in der HR-Welt

Esther Löb
Director HR Marketing & Recruiting, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Esther Löb
15. January. 2019
Beim Wort Digitalisierung denkt man sofort an Cloud Services, Machine Learning, Big Data und natürlich AI. Dies wird vor allem verändern, wie wir in...

HR in Zeiten der Digitalisierung

Andreas Peters
Interim-Manager; Berater; Investor, Selbständig
Andreas Peters
15. January. 2019
Die Digitalisierung verändert nicht nur Firmen oder ganze Branchen sondern auch Funktionsbereiche. HR ist hiervon nicht nur betroffen, sondern spielt eine wichtige aktive und...

Schöne neue (Arbeits-) Welt – Wie wir in Zukunft arbeiten werden

Rupert Schäfer
Managing Partner, The Nunatak Group
Rupert Schäfer
15. January. 2019
New Work, Arbeit 4.0, Work-Life-Balance, Mobile Desk, Homeoffice, Co-Working – die Begriffe, die mit der Arbeit der Zukunft in Zusammenhang gebracht werden, sind vielfältig....

HR-Software & Analytics: So bändigen Sie das IT-Monster

Elisa Pietrasch
Consultant, CLEVIS Consult
Elisa Pietrasch
15. January. 2019
Digitale Prozesse scheinen im Vergleich zu alt eingespielten Abläufen zu vielen neuen Komplikationen zu führen. Der ROI einer HR-Software wird kritisch hinterfragt. Dabei haben...

Mit Weiterbildung zum Kulturwandel im Unternehmen

Gabriele Riedmann de Trinidad
Geschäftsführerin, platform3l GmbH
Gabriele Riedmann de Trinidad
15. January. 2019
Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor auf dem Weg in die Ambidextrie Die Zeiten ändern sich. Unsere Zeit ist geprägt von zahllosen Innovationen, leistungsfähigeren Technologien, schnelleren Verbindungen, intelligenterer...

Wenn die Mitarbeiter fehlen: Unternehmen zwischen Zukunftsangst und Zugzwang

Hanno Renner
14. January. 2019
Fachkräftemangel: Dauerthema und Dauersorge bei Unternehmen, vor allem wenn es um Arbeitsplätze im MINT-Bereich (Abkürzung für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) geht. Die Konjunktur...

HR auf dem Weg ins digitale Zeitalter

Christian Baier
Partner, 4C GROUP AG
Christian Baier
14. January. 2019
Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf den Personalbereich? Welche Chancen ergeben sich daraus? Die digitale Transformation ist eine Reise, kein Zielpunkt und diese Reise...

Prozess-Automatisierung reduziert Zeitaufwand und Fehleranfälligkeit – Ganzheitliches IT-Management sorgt für optimierte...

Michael Krause
CEO, TAP.DE Solutions GmbH
Michael Krause
14. January. 2019
Der Druck, dem Unternehmen heute ausgesetzt sind, nimmt täglich zu. Daran hat auch die zunehmend schwierige Aufgabe, neue und vor allem die richtigen Mitarbeiter...

Wie eine Shopfloor-App die Flexibilität eines KMU steigert

Dipl.-Kfm. techn. Christian Bosse
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Technologie und Arbeit (ITA)
Dipl.-Kfm. techn. Christian Bosse
14. January. 2019
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben aufgrund ihrer flexiblen Strukturen die Chance, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und sich mit ihrem Angebot am Markt zu...

Wie die Digitalisierung HR und AI von Antipoden zu Partnern macht

Dr. Sandra Lemmer
Content Marketer, HYVE – the innovation company
Dr. Sandra Lemmer
18. December. 2018
Die Digitalisierung ist in aller Munde und in jedem Alltag der Wirtschaft und der Gesellschaft: Sie schafft neue Technologien, kreiert neue Produkte, neue Jobs...

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