Zum Abo

HR in Times of Digitization

Dave Erickson
CEO, ScreamingBox LLC
Dave Erickson
18. January. 2019
“If you do not change direction, you may end up where you are heading.” - Lao Tzu The world is changing, and there is nothing that...

HR in Zeiten der Digitalisierung

Andreas Peters
Interim-Manager; Berater; Investor, Selbständig
Andreas Peters
15. January. 2019
Die Digitalisierung verändert nicht nur Firmen oder ganze Branchen sondern auch Funktionsbereiche. HR ist hiervon nicht nur betroffen, sondern spielt eine wichtige aktive und...

Human Ressource & Digitization

Julian Rehbinder
Head of Online-Marketing, x-cellent technologies GmbH
Julian Rehbinder
16. January. 2019
Der Mangel an Führungstalenten ist heute die größte Herausforderung für Unternehmen. Und es wird immer wichtiger, einmal eingestellte Talente auch langfristig zu halten und...

Artificial Intelligence & HR – Mitarbeiterauswahl durch einen Algorithmus?

Alexander Eser
Co-Founder & Managing Director, kaufberater.io
Alexander Eser
18. January. 2019
Das Personalwesen hat sich über die letzten Jahre enorm verändert. Klassische Methoden zur Mitarbeiterauswahl werden immer weniger verwendet und das Dank der künstlichen Intelligenz. Artificial...

Mitarbeiterführung 4.0: Modernisierte alte Schule statt New Work

Amir Karimi
Geschäftsführer und Gründer, A&G GmbH
Amir Karimi
18. April. 2019
Agiles Arbeiten! Flache Hierarchien! Maximale Flexibilität! Die Digitalisierung hat die Wirtschaft auf den Kopf gestellt – und ganz neue Ansprüche an das HR Management...

Schöne neue (Arbeits-) Welt – Wie wir in Zukunft arbeiten werden

Rupert Schäfer
Managing Partner, The Nunatak Group
Rupert Schäfer
15. January. 2019
New Work, Arbeit 4.0, Work-Life-Balance, Mobile Desk, Homeoffice, Co-Working – die Begriffe, die mit der Arbeit der Zukunft in Zusammenhang gebracht werden, sind vielfältig....

Durch Digitalisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz von einem „Lose-Lose“ zu...

Stefan Klußmann
Mitgründer und Advisor, Planerio GmbH
Stefan Klußmann
18. January. 2019
Personal- und Dienstplanung im Gesundheitswesen: Durch Digitalisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz von einem „Lose-Lose“ zu einem „Win-Win“ Im deutschen Gesundheitswesen sind die Personalkosten mit...

Is Your Recruiting Strategy Sexy? – Hacking Your Dev Hiring.

Ashley Crawford
Recruiting Specialist, BeMyApp
Ashley Crawford
16. January. 2019
So, you've got the profile. You need a senior level developer that’s a ninja, superhero, whatever term you use, they need to fix it....

Mit Weiterbildung zum Kulturwandel im Unternehmen

Gabriele Riedmann de Trinidad
Geschäftsführerin, platform3l GmbH
Gabriele Riedmann de Trinidad
15. January. 2019
Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor auf dem Weg in die Ambidextrie Die Zeiten ändern sich. Unsere Zeit ist geprägt von zahllosen Innovationen, leistungsfähigeren Technologien, schnelleren Verbindungen, intelligenterer...

Diese drei neuen Berufe sind im Datenzeitalter unverzichtbar

Michaela Tiedemann
Chief Marketing Officer, Alexander Thamm GmbH
Michaela Tiedemann
6. August. 2019
Eines der gängigsten Klischees im Zusammenhang mit der datengetriebenen Digitalisierung lautet, dass die Digitalisierung unsere gesamte Arbeitswelt bedroht, weil sie tausende von Jobs vernichten...

MEISTGELESEN

- Advertisement -