Die Corona-Pandemie hat eins gezeigt: Außergewöhnliche Zeiten erfordern außergewöhnliche Lösungen. Wer jetzt angesichts fallender Inzidenzen allerdings ein obligatorisches Zurück an den Arbeitsplatz im Büro fordert, hat in den letzten zwei Jahren nichts gelernt. Nicht jeder Mitarbeitende will lieb gewonnene Freiheiten wieder verlieren. Unternehmen werden deshalb in den nächsten Monaten viele Fragen beantworten und althergebrachte Modelle überdenken müssen.